現階段社會產業很多，服務業也不同。安全服務也是一種服務工作。因此，新的保安人員必須了解保安行業的工作規范和宿舍管理規定，以免在工作中出現問題并且不知道如何處理。 

 Rest是為了避免違紀行為。 

北京金威偉業安全公司負責人簡要介紹了新保安員的進場程序。  

首先，記錄了新員工入職，舊員工離職，和每個部門的工作調動。 

和新兵的培訓記錄，并做崗前培訓。 

新入職員工和離職員工應及時匯報。 

保安人員應及時完成進入程序，以免丟失職位并要求任命人員。  

第二，及時輸入保安人員的指紋，并要求所有它們將被輸入服務單元系統并進行報告。 

盡快將新保安員的基本情況報告給公司相關部門，以便公司在緊急情況下能夠及時處理。  

第三，安全監督人員及以上人員的進入必須提前書面報告并由人事經理批準。 

培訓內容要求新的安全人員熟悉各種安全系統，以上交登機系統，入境系統，崗前培訓，安全系統，輪班系統和請假系統。  

安全宿舍管理條例 

為了有秩序地安排其余的安全人員并確保他們能夠正常進行工作，現在將宿舍管理條例闡明為然后，每個值班單位都要嚴格執行，著重執行：  

嚴禁未經許可將外部人員帶進或帶出宿舍。未經允許，局外人不得過夜。 

宿舍人員嚴禁過夜，嚴禁任何人大聲喧affect影響他人的休息。 

除加班下班外，所有宿舍人員都必須返回宿舍。洗滌后，他們必須關燈并休息。下班后返回宿舍時，他們必須輕走，輕聲說話，輕輕松松地操作以及打開和關閉門。 

以免打擾鄰居。  

值班人員必須認真履行職責，所有宿舍人員都必須保持宿舍衛生。 

嚴禁使用非公司安排的電器，例如隨身聽，吹風機和手機。充電后必須關閉電源。 

員工宿舍必須整齊，平整的床鋪和干凈的地板。  

未經允許，請勿使用他人的財產，并妥善保管個人貴重物品。嚴格禁止酒精中毒，吵架和打架，他們必須團結和彼此相愛。 

嚴禁住宿人員在指定時間后外出。如果您違反紀律出門或晚上不回去，您將對所有后果負責。 

宿舍環境的質量直接影響員工的情緒和其他員工的素質。必須確保所有員工都有休息的權利，并努力創造一個溫暖的室內環境。所有員工必須具有主人翁意識，共同創造美好的生活環境。